Descripción
Desarrollar y someter la programación de cursos del Programa Académico de Ciencias Biomédicas al Decano(a) Asociado(a) de Asuntos Académicos.
Participar en el proceso de reclutamiento y supervisar al personal docente y no docente asignado al programa académico bajo su responsabilidad.
Desarrollar informes gerenciales y estadísticos relacionados con el programa académico, según sea requerido.
Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo asignado al profesorado del programa académico.
Cumplir con las políticas, manuales, procedimientos académicos y órdenes ejecutivas que apliquen al personal docente y no docente del programa.
Colaborar en el diseño de los laboratorios y las experiencias de aprendizaje en Ciencias Biomédicas.
Identificar las necesidades de capacitación y promover sus actividades según el plan.
Cumplir con las acciones establecidas en el plan de licenciamiento y acreditación, de acuerdo con la oferta académica del programa académico.
Colaborar en el proceso de solicitud del presupuesto operativo.
Recomendar al Decano(a) Asociado(a) de Asuntos Académicos la compra y reposición de materiales y equipos necesarios para el éxito estudiantil del programa académico.
Recomendar al Decano(a) Asociado(a) de Asuntos Académicos el desarrollo de nuevos programas académicos y participar en la creación de estos.
Apoyar los esfuerzos de los procesos de matrícula para alcanzar las metas institucionales.
Colaborar con el plan estratégico de retención y ofrecer recomendaciones para el cumplimiento de las metas establecidas.
Cumplir con lo dispuesto en el Manual del Profesorado en los aspectos de evaluación y ascenso de rango.
Coordinar la participación de los profesores(as) en el desarrollo de nuevos programas académicos o la revisión curricular de los programas existentes.
Cumplir con los requisitos de la Oficina de Registraduría en relación con la oferta académica del programa.
Convocar y realizar reuniones periódicas con los profesores(as) del programa.
Proporcionar enseñanza/conferencias y laboratorios en Ciencias Biomédicas.
Participar en investigaciones financiadas externamente, incluida la colaboración con socios externos y el asesoramiento en investigación a estudiantes.
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Develop and submit to the Associate Dean for Academic Affairs the programming of courses of the Academic Program of Biomedical Sciences.
Participate in the recruitment process and supervise the teaching and non-teaching staff assigned to the academic program under responsibility.
Develop managerial and statistical reports related to the academic program, as required.
Monitor compliance with the work plan assigned to the faculty of the academic program.
Comply with the policies, manuals, academic procedures, and executive orders that apply to the teaching and non-teaching staff of the program.
Collaborate in the design of the laboratories and the learning experiences in Biomedical Sciences.
Identify training needs and promote its activities according to the plan.
Comply with the actions established in the licensing and accreditation plan according to the academic offering of the academic program.
Collaborate in the operational budget request process.
Recommend to the Associate Dean for Academic Affairs the purchase and replacement of materials and equipment required for the student success of the academic program.
Recommend to the Associate Dean for Academic Affairs the development of new academic programs and participate in the creation of these.
Support the enrollment processes efforts to achieve the institutional goals.
Collaborate with the strategic retention plan and offer recommendations for the fulfillment of the established goals.
Comply with the provisions of the Faculty Manual in the aspects of evaluation and rank promotion.
Coordinate the participation of the faculty in the development of new academic programs or the curricular review of existing programs.
Comply with the requirements of the Office of the Registrar in relation to the academic offerings of the program.
Convene and conduct regular meetings with the faculty of the program.
Provide teaching/lecture and laboratory training in Biomedical Sciences.
Participate in extramurally funded research, including collaboration with external partners and student research advising.
Requisitos
Doctorado en Medicina Veterinaria (DVM) o equivalente internacional.
Certificación de la Junta o equivalente.
Cinco (5) años de experiencia académica y administrativa en el ámbito universitario en roles afines.
Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial, así como de las tecnologías de comunicación remota, para respaldar sus funciones y ofrecer servicios de manera presencial y remota.
Conocimiento de las áreas académicas de los programas de medicina veterinaria.
Conocimiento de las teorías y prácticas modernas de supervisión y gerencia.
Conocimiento de la organización y estructura de una institución académica.
Capacidad para trabajar efectivamente con profesores(as), empleados(as) administrativos, estudiantes y la comunidad.
Capacidad para tomar decisiones de alta responsabilidad.
Capacidad para elaborar informes escritos de forma clara y concisa.
Capacidad para expresarse efectivamente, de forma oral y escrita, en inglés.
Capacidad para preparar planes estratégicos bien estructurados.
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Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or other international equivalent required.
Board Certification or other equivalent required.
Five (5) years of academic and administrative experience in the university field in related roles.
Demonstrate mastery of business productivity technology tools as well as remote communication technologies to support their functions and offer physically (on site) and remote services.
Knowledge of the academic areas of veterinary medicine programs.
Knowledge of modern supervision and management theories and practices.
Knowledge of the organization and structure of an academic institution.
Ability to work effectively with faculty, administrative employees, students, and the community.
Ability to make decisions of high responsibility.
Ability to prepare written reports in a clear and concise manner.
Ability to effectively express orally and in writing in English.
Ability to prepare well-structured strategic plans.
Requisitos Especiales
N/A
Beneficios
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Información de Contacto
Email de Contacto: wecollazo@uagm.edu
Teléfono de Contacto: N/A
Es política del Sistema Universitario Ana G. Méndez no discriminar contra ningún empleado(a) o solicitante de empleo, por motivo de su raza, color, sexo, edad, embarazo, matrimonio, estado civil, vínculo familiar, origen social o nacional, condición social, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, información o condición genética, afiliación política, ideas políticas o religiosas, por motivo de ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano(a). Para más información, haz clic aquí.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos(as) y personas con discapacidad.
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