Description
Planificar, organizar, ejecutar y dirigir el desarrollo y fortalecimiento del Programa Académico de Enfermería.
Desarrollar y someter al director(a) de Departamento la programación de cursos del programa.
Supervisar la labor del personal docente y no docente del programa.
Monitorear el cumplimiento del plan de trabajo asignado al profesorado del programa.
Implementar el programa académico y asegurar el cumplimiento con los requerimientos de licencias y acreditación de estos.
Colaborar con el logro de la matrícula y de la retención estudiantil del programa, en coordinación con el director(a) de Departamento, el decano(a) de División Académica y decano(a) de Asuntos Estudiantiles.
Supervisar el componente de prácticas, internados y laboratorios del programa.
Colaborar en el diseño de los laboratorios y las experiencias de aprendizaje que se llevan a cabo en los mismos.
Cumplir con las disposiciones del Manual de Profesorado en los aspectos de evaluación y ascenso en rango.
Determinar las necesidades de capacitación y promover actividades conforme al plan.
Dirigir los procesos de gerencia y administración de las áreas académicas del programa.
Coordinar la participación del profesorado en el desarrollo de nuevos programas académicos o la revisión curricular de los programas existentes.
Cumplir con las acciones establecidas en el plan de licencias y acreditaciones conforme la oferta académica.
Fomentar e implementar en el profesorado y el personal adscrito al programa, la actividad de investigación y cumplimiento y la identificación de fondos externos.
Cumplir con el proceso de avalúo del programa.
Colaborar en la actualización y revisión anual del catálogo académico unificado de la UAGM.
Colaborar con el proceso de petición presupuestaria del recinto.
Recomendar el desarrollo de nuevos programas académicos y participar en la creación de estos.
Requirements
Maestría en Enfermería. Licencia y colegiación vigentes. Doctorado deseable.
Cinco (5) años de experiencia académica y administrativa en el ámbito universitario en funciones relacionadas.
Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial y de las tecnologías de comunicación, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios de manera física y remota.
Conocimiento de las áreas académicas del programa y de las teorías y prácticas modernas de supervisión y administración.
Conocimiento en programación de cursos, procesos de licenciamiento y acreditación universitaria, dirección y supervisión de actividades académicas, administración y supervisión de personal, preparación y manejo de presupuesto, entre otros.
Habilidad para trabajar efectivamente con profesores(as), estudiantes, empleados(as) y público en general.
Habilidad para tomar decisiones de alta responsabilidad.
Habilidad preparar informes escritos en forma clara y concisa y preparar planes de trabajo estructurados.
Conocimiento y experiencia en el uso y manejo de equipos tecnológicos y programados.
Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés.
Disponibilidad para trabajar en horario flexible, nocturno, fines de semana o según la necesidad del servicio.
Special Requirements
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Benefits
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Contact Information
Contact Email: N/a
Contact Telephone: N/a
It is the policy of Sistema Universitario Ana G. Méndez not to discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, age, pregnancy, marriage, marital status, family bond, social or national origin, social status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or condition, political affiliation, political or religious beliefs, on the basis of being a victim or perceived victim of domestic violence, sexual assault or stalking, on the basis of being in the military, former military,serving or having served in the Armed Forces of the United States or on the basis of veteran status. For more information, click here.
Employer with Equal Employment Opportunity and Affirmative Action for women, veterans, and people with disabilities.
We invite women, veterans, and people with disabilities to participate in the recruitment process.