Description
Asistir al director(a) del proyecto en la dirección y supervisión de la gestión operacional y administrativa del proyecto, conforme al plan de trabajo establecido.
Colaborar en la implantación del plan de trabajo y control de labores asignadas, conforme a las metas del proyecto.
Analizar situaciones y tomar decisiones alineadas con las metas y objetivos del área y la calidad de los servicios.
Desarrollar estrategias y soluciones innovadoras que apoyen el plan de trabajo del proyecto.
Desarrollar estrategias de trabajo para aquellas tareas que se compliquen o que requieran completarse en un tiempo determinado, de manera que puedan ser realizadas de forma eficiente y a tiempo.
Asistir al director(a) del proyecto en el cumplimiento de los requerimientos establecidos relacionados con el recurso humano.
Desarrollar y presentar informes gerenciales detallados y a tiempo, según le sean requeridos.
Cumplir con sus funciones administrativas y disciplinarias con el objetivo de mantener y asegurar la calidad del trabajo.
Implantar el plan de capacitación para mantener un equipo preparado y eficiente.
Requirements
Bachillerato y tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas.
Conocimiento en administración y supervisión de personal.
Conocimiento en preparación y manejo de presupuesto.
Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial, al igual que las tecnologías de comunicación remota, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios.
Orientado(a) al trabajo en equipo.
Habilidad para el manejo de situaciones, con claridad, seguridad y discreción.
Habilidad para mantener relaciones efectivas de trabajo con el personal docente, administrativo y estudiantil.
Conocimiento y experiencia en el uso y manejo de equipos tecnológicos y programados (Word, PowerPoint, Excel).
Destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés.
Disponibilidad para trabajar en horario flexible, nocturno, fines de semana o según la necesidad del servicio.
Contrato a tiempo determinado. Proyecto subvencionado con fondos externos.
Special Requirements
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Benefits
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Contact Information
Contact Email: N/a
Contact Telephone: N/a
It is the policy of Sistema Universitario Ana G. Méndez not to discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, age, pregnancy, marriage, marital status, family bond, social or national origin, social status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or condition, political affiliation, political or religious beliefs, on the basis of being a victim or perceived victim of domestic violence, sexual assault or stalking, on the basis of being in the military, former military,serving or having served in the Armed Forces of the United States or on the basis of veteran status. For more information, click here.
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We invite women, veterans, and people with disabilities to participate in the recruitment process.